加拿大工作簽證-跨國公司內部派遣 / Intra-company transferees

International Mobility Program: Canadian interests – Significant benefit – Intra-company transferees

目錄

介紹

ICT簽證，全稱為 Intra-Company Transferee，ICT工簽也就是跨國公司內部員工調動工簽。

在加拿大設有母公司、分公司、子公司或附屬公司的外國企業可以選擇通過公司內部調動方案將關鍵員工從海外帶到加拿大。通過這個項目獲得的工作許可證不需要進行勞工市場影響評估。雖然豁免了勞工市場影響評估，但使用公司內部調動方案的工人和雇主必須遵守加拿大臨時工作的所有規定，包括在適用的情況下獲得臨時居民簽證。

受讓人必須有至少一年在外國企業的全職工作經驗，並將在加拿大分公司從事類似的工作。而且，他們在加拿大所從事的工作必須屬於以下三類之一：

• 行政類：主要指導企業管理或其主要組成部分的員工。
• 高級管理類：管理全部或部分企業並監督/控制其他經理或專業員工的工作的員工。
• 專業知識類：能夠展示對企業產品或服務有專業知識或對企業的過程和程序有高深專業知識的員工。

為了使外國工人獲得工作許可證，加拿大企業必須證明其與外國工人的合格關係，以及與其僱員的合格關係。

希望在加拿大設立企業的外國企業可以利用公司內部調動方案，將核心工人帶到加拿大進行創業。

您也可以參考加拿大其他的簽證項目：加拿大簽證

申請條件

ICT簽證並不是任何人都可以申請。該簽證，兩類人可以申請，公司高管及高級技術人員。並且前提是，公司要在或已經在加拿大設立分、子及關聯公司。為了業務發展需求，當地無法僱傭到合適的員工，因此要在母公司派遣員工過去。

企業要求：總部設立在中國或者其他國家的企業在BC省境內已經設立了一個分公司， 良好運營中；有計劃開一個分公司；購買一個與總公司業務有擴展需求的當地公司。

申請人要求：申請人在總公司擔任副總以上級別的領導或重要股東， 或者在公司擔任高級管理職位， 或者擔任公司不可或缺的重要技術崗位。申請人在最近三年內在總公司有一年以上工作經驗。

該簽證的有效期，一般第一次申請是1年，之後可以根據工作需要進行續簽，最高可續簽7年，之後一定要返回母公司工作，1年以上才可以再次申請。

在申請該簽證的時候，要至少在母公司工作1年以上，並且到加拿大工作職位類似。

ICT申請流程

ICT工錢 -> 運營生意 -> BC省提名移民

拿ICT工籤的申請人以及在溫哥華的分公司達到一定的要求， 且申請人在溫哥華的分公司工作一年以上可以申請BC省提名移民項目。拿到BC省省提名證書之後， 申請人可以申請聯邦PR身份。

有三種途徑可以申請該簽證，即：申請人在加拿大境內，申請人在加拿大境外及申請人在入境時提出申請。選用哪一種方式進行申請，並非按照申請人的意願，而是根據申請人的實際所在地及相關規定。

ICT申請須知

加拿大ICT簽證可轉換為永居，但是要根據不同省份的要求進行申請。 ICT簽證為聯邦簽證，因此，不像其他投資/商業類別的投資移民，在相應省份做申請。也換句話說，無論公司在加拿大任何省份設立分、子及關聯公司，高管/及高級技術人員都是可以申請ICT簽證的，當然要符合ICT簽證的相應要求。

ICT簽證並非傳統意義上的移民簽證，在申請時要強調以工作為目的而非移民。

另外，提到ICT無可避免的問題就是Labor Market Impact Assessment (LMIA),中文翻譯為勞動市場影響評估 / 勞工批文，這也是ICT簽證的一個優勢所在。更多關於勞工批文LMIA的信息可以參考我們的頁面：勞工批文 / Labour Market Impact Assessment。

一般情況下，加拿大本土雇主打算招聘臨時外國勞工時，必須先向就業及發展部門遞交LMIA的申請，申請獲批，則可以憑此批文協助臨時外國勞工辦理工作簽證，令其可以來到加拿大為雇主工作。 ICT簽證屬於獲得LMIA批文豁免的一類工作簽證，是不需要通過LMIA評估的。

ICT的另外一個優勢就是，配偶可以同時申請開放工作簽證(open work permit)，子女可以申請學習簽證(study permit)，享受和當地人一樣的福利待遇。因此，該簽證也特別適合，跨國公司高管來做申請。如果您對申請工作簽證活學習簽證，歡迎聯繫我們進行諮詢。

問與答 Q&A

費用

• 環球通只收取服務費，費用不包含政府收取費用，翻譯費，公證費，快遞費等第三方費用
• 服務費根據客戶情況收取，如客戶情況比較複雜，可能會有額外費用（參考客戶評估）