加拿大工作签证-跨国公司内部派遣 / Intra-company transferees

International Mobility Program: Canadian interests – Significant benefit – Intra-company transferees

目录

介绍

ICT签证，全称为 Intra-Company Transferee，ICT工签也就是跨国公司内部员工调动工签。

在加拿大设有母公司、分公司、子公司或附属公司的外国企业可以选择通过公司内部调动方案将关键员工从海外带到加拿大。通过这个项目获得的工作许可证不需要进行劳工市场影响评估。虽然豁免了劳工市场影响评估，但使用公司内部调动方案的工人和雇主必须遵守加拿大临时工作的所有规定，包括在适用的情况下获得临时居民签证。

受让人必须有至少一年在外国企业的全职工作经验，并将在加拿大分公司从事类似的工作。而且，他们在加拿大所从事的工作必须属于以下三类之一：

• 行政类：主要指导企业管理或其主要组成部分的员工。
• 高级管理类：管理全部或部分企业并监督/控制其他经理或专业员工的工作的员工。
• 专业知识类：能够展示对企业产品或服务有专业知识或对企业的过程和程序有高深专业知识的员工。

为了使外国工人获得工作许可证，加拿大企业必须证明其与外国工人的合格关系，以及与其雇员的合格关系。

希望在加拿大设立企业的外国企业可以利用公司内部调动方案，将核心工人带到加拿大进行创业。

您也可以参考加拿大其他的签证项目：加拿大签证

申请条件

ICT签证并不是任何人都可以申请。该签证，两类人可以申请，公司高管及高级技术人员。并且前提是，公司要在或已经在加拿大设立分、子及关联公司。为了业务发展需求，当地无法雇佣到合适的员工，因此要在母公司派遣员工过去。

企业要求：总部设立在中国或者其他国家的企业在BC省境内已经设立了一个分公司， 良好运营中；有计划开一个分公司；购买一个与总公司业务有扩展需求的当地公司。

申请人要求：申请人在总公司担任副总以上级别的领导或重要股东， 或者在公司担任高级管理职位， 或者担任公司不可或缺的重要技术岗位。申请人在最近三年内在总公司有一年以上工作经验。

该签证的有效期，一般第一次申请是1年，之后可以根据工作需要进行续签，最高可续签7年，之后一定要返回母公司工作，1年以上才可以再次申请。

在申请该签证的时候，要至少在母公司工作1年以上，并且到加拿大工作职位类似。

ICT申请流程

ICT工钱 -> 运营生意 -> BC省提名移民

拿ICT工签的申请人以及在温哥华的分公司达到一定的要求， 且申请人在温哥华的分公司工作一年以上可以申请BC省提名移民项目。拿到BC省省提名证书之后， 申请人可以申请联邦PR身份。

有三种途径可以申请该签证，即：申请人在加拿大境内，申请人在加拿大境外及申请人在入境时提出申请。选用哪一种方式进行申请，并非按照申请人的意愿，而是根据申请人的实际所在地及相关规定。

ICT申请须知

加拿大ICT签证可转换为永居，但是要根据不同省份的要求进行申请。ICT签证为联邦签证，因此，不像其他投资/商业类别的投资移民，在相应省份做申请。也换句话说，无论公司在加拿大任何省份设立分、子及关联公司，高管/及高级技术人员都是可以申请ICT签证的，当然要符合ICT签证的相应要求。

ICT签证并非传统意义上的移民签证，在申请时要强调以工作为目的而非移民。

另外，提到ICT无可避免的问题就是Labor Market Impact Assessment (LMIA),中文翻译为劳动市场影响评估 / 劳工批文，这也是ICT签证的一个优势所在。更多关于劳工批文LMIA的信息可以参考我们的页面：劳工批文 / Labour Market Impact Assessment。

一般情况下，加拿大本土雇主打算招聘临时外国劳工时，必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请，申请获批，则可以凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。ICT签证属于获得LMIA批文豁免的一类工作签证，是不需要通过LMIA评估的。

ICT的另外一个优势就是，配偶可以同时申请开放工作签证(open work permit)，子女可以申请学习签证(study permit)，享受和当地人一样的福利待遇。因此，该签证也特别适合，跨国公司高管来做申请。如果您对申请工作签证活学习签证，欢迎联系我们进行咨询。

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